Site icon Gems Office

Cách tính diện tích văn phòng theo số lượng nhân sự

Cách tính diện tích văn phòng theo số lượng nhân sự

Khi thuê văn phòng, một trong những câu hỏi quan trọng nhất là: “Công ty mình cần bao nhiêu mét vuông là đủ?”. Nếu thuê quá nhỏ, văn phòng nhanh bị chật khi tăng nhân sự. Nếu thuê quá rộng, doanh nghiệp phải gánh thêm chi phí cố định hàng tháng không cần thiết.

Vì vậy, nắm rõ cách tính diện tích văn phòng theo số lượng nhân sự sẽ giúp doanh nghiệp chọn mặt bằng chính xác hơn, kiểm soát ngân sách tốt hơn và hạn chế rủi ro phải chuyển văn phòng quá sớm.

Bài viết này của Gems Office sẽ hướng dẫn cách tính diện tích văn phòng cho doanh nghiệp 5 người, 10 người, 20 người, 50 người và các quy mô lớn hơn. Đồng thời, bài viết cũng giúp bạn hiểu khi nào nên chọn văn phòng nhỏ, sàn riêng, văn phòng trọn gói hoặc văn phòng thiết kế riêng.

Tóm tắt nhanh: Với văn phòng thông thường, doanh nghiệp có thể tính trung bình khoảng 4–6m²/người nếu cần không gian làm việc cơ bản. Nếu cần thêm phòng họp, khu tiếp khách, pantry, kho tài liệu hoặc không gian mở rộng, nên cộng thêm 15–30% diện tích dự phòng.

Gợi ý nhanh: Nếu bạn đang cần thuê văn phòng theo diện tích thực tế tại Hà Nội, có thể xem danh sách cho thuê văn phòng Hà Nội hoặc các khu vực như Cầu Giấy, Thanh Xuân, Đống ĐaNam Từ Liêm.

Vì sao cần tính diện tích văn phòng trước khi thuê?

Diện tích là yếu tố ảnh hưởng trực tiếp đến tiền thuê, chi phí setup, cách bố trí không gian và trải nghiệm làm việc của nhân sự. Một văn phòng có vị trí tốt nhưng diện tích không phù hợp vẫn có thể gây lãng phí hoặc bất tiện trong quá trình vận hành.

Với doanh nghiệp lần đầu thuê văn phòng, việc tính diện tích trước giúp lọc nhanh các mặt bằng không phù hợp. Thay vì đi xem quá nhiều tòa nhà, doanh nghiệp có thể tập trung vào những lựa chọn đúng quy mô, đúng ngân sách và đúng nhu cầu sử dụng.

Ngoài số lượng nhân sự, doanh nghiệp cũng cần tính đến phòng họp, khu tiếp khách, pantry, khu lưu trữ, chỗ đặt máy in, tủ tài liệu, không gian đi lại và kế hoạch tăng nhân sự trong 6–12 tháng tới.

Công thức tính diện tích văn phòng cơ bản

Cách tính đơn giản nhất là lấy số lượng nhân sự nhân với diện tích trung bình cho mỗi người, sau đó cộng thêm diện tích phụ trợ và diện tích dự phòng.

Diện tích văn phòng cần thuê = Số lượng nhân sự x diện tích trung bình/người + diện tích phòng họp, tiếp khách, pantry, lưu trữ + diện tích dự phòng mở rộng.

Diện tích trung bình theo từng mô hình

Mô hình bố trí Diện tích trung bình/người Phù hợp với
Chỗ ngồi tiết kiệm Khoảng 3–4m²/người Startup, nhóm nhỏ, doanh nghiệp cần tối ưu chi phí
Văn phòng tiêu chuẩn Khoảng 4–6m²/người SME, công ty dịch vụ, thương mại, công nghệ
Văn phòng thoải mái Khoảng 6–8m²/người Doanh nghiệp cần nhiều phòng họp, khu tiếp khách, không gian riêng
Văn phòng cao cấp/thiết kế riêng Khoảng 8m²/người trở lên Doanh nghiệp cần hình ảnh thương hiệu, khu chức năng đầy đủ

Con số trên chỉ là mức tham khảo. Diện tích thực tế còn phụ thuộc vào cách bố trí bàn làm việc, số lượng phòng họp, đặc thù ngành nghề, nhu cầu tiếp khách và quy định vận hành của từng doanh nghiệp.

Bảng diện tích văn phòng theo số lượng nhân sự

Dưới đây là bảng gợi ý nhanh giúp doanh nghiệp ước tính diện tích cần thuê theo quy mô nhân sự.

Quy mô nhân sự Diện tích tối thiểu Diện tích khuyến nghị Loại văn phòng phù hợp
5 người 20–25m² 30–40m² Văn phòng nhỏ, văn phòng trọn gói
10 người 35–45m² 50–70m² Văn phòng nhỏ, sàn riêng nhỏ
15 người 50–65m² 70–90m² Sàn văn phòng riêng nhỏ
20 người 70–90m² 90–120m² Sàn riêng, văn phòng setup cơ bản
30 người 100–130m² 130–180m² Sàn riêng, văn phòng thiết kế riêng
50 người 180–220m² 220–300m² Sàn lớn, văn phòng thiết kế riêng
80 người 300–400m² 400–550m² Nguyên sàn lớn, văn phòng thiết kế riêng
100 người 400–500m² 500–700m² Nguyên sàn, nhiều tầng hoặc văn phòng thiết kế riêng

Khi lập kế hoạch thuê, doanh nghiệp không nên chỉ lấy mức tối thiểu. Nếu đang tăng trưởng hoặc cần nhiều phòng họp, nên chọn theo cột diện tích khuyến nghị để tránh bị thiếu không gian sau vài tháng vận hành.

Gợi ý diện tích theo từng quy mô doanh nghiệp

Doanh nghiệp 5–10 người

Với nhóm 5–10 người, diện tích khoảng 30–50m² thường đủ cho khu làm việc cơ bản. Nếu cần tiết kiệm chi phí và vào làm nhanh, doanh nghiệp có thể cân nhắc văn phòng trọn gói hoặc văn phòng nhỏ đã setup sẵn.

Nhóm này thường chưa cần quá nhiều phòng họp riêng, nhưng vẫn nên có khu tiếp khách nhỏ hoặc không gian họp linh hoạt nếu thường xuyên gặp đối tác.

Doanh nghiệp 10–20 người

Với doanh nghiệp 10–20 người, diện tích khoảng 50–100m² là mức dễ cân đối. Đây là quy mô phù hợp với các sàn văn phòng nhỏ, văn phòng riêng trong tòa nhà vừa hoặc các mặt bằng có thể bố trí thêm phòng họp nhỏ.

Nếu doanh nghiệp cần khu vực phía Tây Hà Nội và muốn tối ưu chi phí, có thể tham khảo Gems Office 146 Trần Bình với diện tích khoảng 65–80m²/sàn, phù hợp nhóm startup, SME và văn phòng giao dịch.

Doanh nghiệp 20–50 người

Với doanh nghiệp 20–50 người, diện tích thường nằm trong khoảng 100–300m² tùy mô hình bố trí. Đây là giai đoạn doanh nghiệp cần tính kỹ phòng họp, khu tiếp khách, pantry, khu lưu trữ và không gian làm việc theo phòng ban.

Nếu doanh nghiệp cần vị trí Cầu Giấy, khu Trung Hòa hoặc Nguyễn Chánh, có thể tham khảo Gems Office 48 Nguyễn Chánh, phù hợp với doanh nghiệp cần sàn văn phòng riêng và vị trí thuận tiện tiếp khách.

Doanh nghiệp 50–100 người

Với quy mô 50–100 người, doanh nghiệp nên ưu tiên sàn lớn, nguyên tầng hoặc văn phòng thiết kế riêng. Diện tích thường từ 250m² đến 700m² tùy nhu cầu phòng ban, số lượng phòng họp và tiêu chuẩn không gian.

Nhóm này cần kiểm tra kỹ thang máy, hầm xe, hệ thống điều hòa, PCCC, điện, internet và khả năng vận hành ngoài giờ. Nếu thuê quá nhỏ, chi phí chuyển văn phòng sau này có thể cao hơn phần tiết kiệm ban đầu.

Diện tích văn phòng phù hợp theo khu vực tại Hà Nội

Mỗi khu vực tại Hà Nội có nguồn cung và mức diện tích phổ biến khác nhau. Doanh nghiệp nên chọn khu vực dựa trên quy mô nhân sự, ngân sách và thói quen di chuyển của đội ngũ.

Khu vực Diện tích thường phù hợp Nhóm doanh nghiệp nên thuê
Cầu Giấy 50–300m² hoặc lớn hơn tùy tòa Công ty IT, agency, giáo dục, startup, văn phòng đại diện
Thanh Xuân 50–200m² SME, công ty dịch vụ, đào tạo, thương mại
Đống Đa 80–300m² Doanh nghiệp cần giao dịch, tư vấn, tài chính, giáo dục
Nam Từ Liêm 50–200m², phù hợp diện tích nhỏ và vừa Startup, SME, văn phòng giao dịch, công ty cần tối ưu chi phí

Nếu chưa chắc nên chọn khu vực nào, doanh nghiệp có thể xem trang cho thuê văn phòng Hà Nội để so sánh theo quận, mức giá, diện tích và loại hình văn phòng.

Yếu tố ảnh hưởng đến diện tích cần thuê

Cùng số lượng nhân sự, hai doanh nghiệp vẫn có thể cần diện tích khác nhau. Dưới đây là các yếu tố cần tính trước khi chốt mặt bằng.

1. Mô hình làm việc

Doanh nghiệp làm việc toàn thời gian tại văn phòng sẽ cần diện tích lớn hơn nhóm làm hybrid hoặc có nhân sự thường xuyên đi thị trường. Nếu nhiều nhân sự không ngồi cố định, có thể tối ưu bằng mô hình chỗ ngồi linh hoạt.

2. Số lượng phòng họp

Phòng họp là phần dễ bị tính thiếu. Doanh nghiệp 10–20 người có thể cần ít nhất một phòng họp nhỏ. Doanh nghiệp 30–50 người thường cần nhiều hơn một không gian họp hoặc khu thảo luận nội bộ.

3. Khu tiếp khách

Nếu thường xuyên gặp khách hàng, đối tác hoặc phỏng vấn ứng viên, doanh nghiệp nên bố trí khu tiếp khách riêng. Điều này giúp văn phòng chuyên nghiệp hơn nhưng cũng làm tăng diện tích cần thuê.

4. Pantry và khu sinh hoạt

Pantry, khu ăn nhẹ hoặc khu nghỉ ngắn giúp nâng cao trải nghiệm nhân sự, đặc biệt với đội ngũ làm việc cả ngày tại văn phòng. Tuy nhiên, nếu diện tích quá nhỏ, cần cân nhắc bố trí tối giản để không ảnh hưởng khu làm việc chính.

5. Kế hoạch tăng nhân sự

Doanh nghiệp nên tính trước kế hoạch tuyển dụng trong 6–12 tháng. Nếu đang tăng trưởng nhanh, nên dự phòng thêm 15–30% diện tích để không phải chuyển văn phòng quá sớm.

Lỗi thường gặp khi chọn diện tích văn phòng

Lỗi thường gặp Hậu quả Cách tránh
Chỉ tính chỗ ngồi, quên phòng họp Văn phòng nhanh bị thiếu không gian trao đổi nội bộ Tính thêm phòng họp, khu tiếp khách và không gian phụ trợ
Thuê quá sát số nhân sự hiện tại Phải chuyển văn phòng khi tăng thêm vài người Dự phòng 15–30% diện tích nếu có kế hoạch tuyển dụng
Chọn diện tích quá lớn Chi phí thuê, setup và vận hành bị đội lên Chọn diện tích theo nhu cầu 6–12 tháng, không theo kỳ vọng quá xa
Không kiểm tra layout thực tế Diện tích ghi trên giấy đủ nhưng bố trí thực tế không hiệu quả Xem sàn thực tế và phác thảo layout trước khi đặt cọc
Không tính khu lưu trữ, thiết bị Văn phòng bị chật, thiếu chỗ để máy in, tủ hồ sơ, thiết bị Liệt kê đầy đủ khu chức năng trước khi chọn mặt bằng

Gợi ý tòa nhà theo diện tích thuê

Tùy quy mô nhân sự và ngân sách, doanh nghiệp có thể tham khảo các phương án văn phòng trong hệ thống Gems Office.

Nhu cầu diện tích Gợi ý phù hợp Lý do nên xem
Khoảng 50–80m² Gems Office 146 Trần Bình Phù hợp startup, SME, văn phòng giao dịch tại Nam Từ Liêm
Khoảng 80–150m² Văn phòng Cầu Giấy hoặc Thanh Xuân Phù hợp doanh nghiệp nhỏ và vừa cần kết nối tốt
Khoảng 150–300m² Gems Office 48 Nguyễn Chánh Phù hợp doanh nghiệp cần sàn văn phòng riêng tại Cầu Giấy
Trên 300m² Danh sách văn phòng Hà Nội Cần lọc theo khu vực, ngân sách, số tầng và tình trạng còn sàn

Diện tích còn trống có thể thay đổi theo từng thời điểm. Doanh nghiệp nên liên hệ Gems Office để kiểm tra tình trạng thực tế trước khi đi xem sàn.

Gems Office hỗ trợ tính diện tích thuê như thế nào?

Gems Office hỗ trợ doanh nghiệp lọc văn phòng theo nhu cầu thực tế, không chỉ theo diện tích trên giấy. Điều này giúp hạn chế tình trạng đi xem nhiều mặt bằng nhưng không phương án nào thật sự phù hợp.

Bước 1: Tiếp nhận số lượng nhân sự và mô hình làm việc

Doanh nghiệp cung cấp số nhân sự hiện tại, kế hoạch tăng trưởng, mô hình làm việc, nhu cầu phòng họp, tiếp khách và khu chức năng.

Bước 2: Ước tính diện tích phù hợp

Gems Office hỗ trợ ước tính diện tích cần thuê theo số người, mô hình làm việc và ngân sách dự kiến.

Bước 3: Lọc văn phòng theo khu vực và diện tích

Dựa trên nhu cầu, Gems Office lọc các mặt bằng phù hợp tại Cầu Giấy, Thanh Xuân, Đống Đa, Nam Từ Liêm và các khu vực liên quan.

Bước 4: Gửi báo giá và tình trạng còn sàn

Khách thuê nhận thông tin về diện tích, giá thuê, phí dịch vụ, tình trạng bàn giao, ảnh thực tế và lịch xem văn phòng.

Bước 5: Hỗ trợ xem sàn và so sánh phương án

Gems Office hỗ trợ khách thuê so sánh các phương án theo diện tích thực dùng, tổng chi phí, vị trí và khả năng mở rộng.

Nhận tư vấn diện tích văn phòng phù hợp với số nhân sự

Bạn chưa chắc công ty 10, 20 hay 50 người cần thuê bao nhiêu m²? Gems Office có thể hỗ trợ tính diện tích phù hợp, lọc văn phòng theo khu vực, ngân sách và gửi báo giá mới nhất để bạn dễ so sánh.

Liên hệ Gems Office để nhận danh sách văn phòng phù hợp với số lượng nhân sự và lịch xem sàn thực tế.

Câu hỏi thường gặp về cách tính diện tích văn phòng

Cách tính diện tích văn phòng theo số lượng nhân sự như thế nào?

Có thể tính bằng công thức: số lượng nhân sự nhân với diện tích trung bình mỗi người, sau đó cộng thêm diện tích phòng họp, tiếp khách, pantry, lưu trữ và diện tích dự phòng mở rộng.

Doanh nghiệp 10 người cần thuê văn phòng bao nhiêu m²?

Doanh nghiệp 10 người thường cần khoảng 35–45m² nếu bố trí tối giản, hoặc khoảng 50–70m² nếu cần thêm phòng họp nhỏ, khu tiếp khách và không gian làm việc thoải mái hơn.

Công ty 20 người nên thuê văn phòng bao nhiêu m²?

Công ty 20 người thường phù hợp với diện tích khoảng 70–90m² ở mức tối thiểu, hoặc 90–120m² nếu cần thêm phòng họp, khu tiếp khách và diện tích dự phòng tăng nhân sự.

Công ty 50 người cần thuê bao nhiêu m²?

Công ty 50 người thường cần khoảng 180–220m² ở mức tối thiểu, hoặc 220–300m² nếu muốn bố trí thoải mái hơn, có phòng họp, pantry, khu tiếp khách và không gian theo phòng ban.

Có nên thuê dư diện tích văn phòng không?

Nên thuê dư ở mức hợp lý nếu doanh nghiệp có kế hoạch tăng nhân sự trong 6–12 tháng. Mức dự phòng thường khoảng 15–30%, tránh thuê quá dư làm tăng chi phí cố định hàng tháng.

Gems Office có hỗ trợ tính diện tích văn phòng phù hợp không?

Có. Gems Office hỗ trợ khách thuê xác định diện tích phù hợp theo số nhân sự, ngân sách, khu vực, loại hình văn phòng và kế hoạch mở rộng của doanh nghiệp.

Kết luận

Cách tính diện tích văn phòng không chỉ là lấy số người nhân với diện tích trung bình. Doanh nghiệp cần tính thêm phòng họp, khu tiếp khách, pantry, lối đi, khu lưu trữ và kế hoạch tăng nhân sự trong tương lai.

Nếu chưa chắc nên thuê bao nhiêu m², doanh nghiệp có thể bắt đầu bằng số lượng nhân sự hiện tại, kế hoạch tuyển dụng 6–12 tháng tới và ngân sách tối đa mỗi tháng. Gems Office có thể hỗ trợ lọc nhanh các phương án phù hợp tại Hà Nội, gửi báo giá và đặt lịch xem sàn thực tế.

Exit mobile version